Naš pristup saradnji
Proces se zasniva na detaljnoj proceni, planu uključivanja i kontinuiranom usklađivanju sa ciljevima klijenta od prvog kontakta do isporuke.
1
Procena poslovnih ciljeva i IT potreba

Sa klijentom detaljno analiziramo postojeće stanje i formulišemo ključne tehnološke prioritete kao osnov za dalje angažovanje.

Postavljanje ciljeva

Precizno razumeti šta je potrebno ostvariti.

Šta radimo
Organizujemo sastanke za analizu poslovnih procesa, trenutnih resursa i planirane projekte kako bismo omogućili tačno definisanje zahteva.
Kako radimo
Kroz strukturisane upitnike i intervjue sa ključnim ljudima saznajemo sve kritične informacije za započinjanje saradnje.
Korišćeni alati
Online upitnici, alati za procenu procesa i poslovna dokumentacija

Rezultati

Izveštaj o potrebama i predlozi modela angažovanja
Menadžer projekta
2
Kreiranje rešenja i selekcija kadra

Definišemo profil potrebnih eksperata i biramo najadekvatnija rešenja prema ciljevima i kulturi klijenta.

Postavljanje ciljeva

Odabrati stručnjake koji ispunjavaju zahteve.

Šta radimo

Organizujemo shortlistu potencijalnih kandidata sa potrebnom ekspertizom, prolazimo kroz tehničke testove i prezentujemo rešenja.

Kako radimo

Realizujemo proveru iskustva, simulacije zadataka i validaciju prethodnih uspeha kandidata.
Korišćeni alati
Baza kandidata, alati za procenu veština, video intervjui

Rezultati

Lista predloženih eksperata i evaluacija njihovih veština

Specijalista za kadrove
3

Uključivanje i onboarding tima

Zajedno sa klijentom izrađujemo plan za nesmetano povezivanje stručnjaka sa postojećim timom i procesima.

Postavljanje ciljeva

Obezbediti brz i lak proces uključivanja.

Šta radimo

Definišemo procedure, pravila i komunikacione kanale kako bi integracija bila bez ometanja tekućih aktivnosti.

Kako radimo

Kroz saradnju sa internim menadžerima klijenta, dogovaramo vremenski okvir i zaduženja svakog člana.
Korišćeni alati

Alati za upravljanje projektima, komunikacione platforme

Rezultati

Plan onboardinga i komunikaciona mapa

Koordinator tima
4

Praćenje, optimizacija i podrška

Tokom celog angažovanja aktivno pratimo napredak i pružamo podršku i savete prema novim potrebama.

Postavljanje ciljeva
Očuvati kvalitet rada i prilagoditi se promenama.

Šta radimo

Proveravamo nivo zadovoljstva, predlažemo zamene resursa i optimizujemo timove shodno promenama na projektu.

Kako radimo

Primenjujemo periodične revizije, retrospektive i otvorenu komunikaciju o izazovima i rešenjima.

Korišćeni alati

Softveri za monitoring, analitički alati, izveštaji o radu

Rezultati

Redovni izveštaji i optimizovani timski sastavi
Account menadžer

Naši rezultati i priče

Najvažniji trenuci uspeha

  1. Početak saradnji

    Prvi projekti sa domaćim preduzećima u različitim industrijama.

  2. Ekspertiza u razvoju tima

    Uspostavljanje procedure brzog angažovanja i integracije stručnjaka.

  3. Značajna proširenja

    Ulazak na međunarodno tržište sa kompleksnim IT projektima.

  4. Tehnička partnerstva

    Partnerstva sa vodećim IT organizacijama i nastavak razvoja ekspertize.

Kroz saradnju

Od upita do realizacije

1

Konsultacija i analiza zahteva

2

Priprema i odabir eksperata

3

Onboarding i rad na projektu

Faze uspešne saradnje

1

Konsultacija i analiza zahteva

Kontaktirajte nas, definišemo vaše izazove, prioritete i potreban profil IT resursa.

Kontaktirajte nas, definišemo vaše izazove, prioritete i potreban profil IT resursa.

Prvi korak ka optimalnom rešenju je precizna procena budućih potreba.

Važno je jasno komunicirati očekivanja na početku.

  • Jasan opis poslovne potrebe
  • Analiza procesa i postojećeg tima
2

Priprema i odabir eksperata

Na osnovu analize predlažemo modele angažovanja i formiramo uži izbor kandidata.

Na osnovu analize predlažemo modele angažovanja i formiramo uži izbor kandidata.

Svi eksperti prolaze proces selekcije i verifikacije znanja.

Izbor kadra uvek se prilagođava vašim projektima.

  • Evaluacija iskustva kandidata
  • Tehnička provera i intervju
3

Onboarding i rad na projektu

Implementiramo izabrane eksperte, definišemo plan saradnje i počinje rad.

Implementiramo izabrane eksperte, definišemo plan saradnje i počinje rad.

Obezbeđujemo nesmetan početak projektnog angažovanja.

Fleksibilnost i podrška traju tokom celog projekta.

  • Plan uključivanja i trening
  • Definisani kanali komunikacije